Keurmerk - Beste Werkplek 2022!

Heb je in het verleden een medewerkersonderzoek gedaan maar mis je een keurmerk dat je voor marketingdoeleinden kunt gebruiken? Doe simpel en snel mee met het Beste Werkplek onderzoek.

Wat is het Beste Werkplek onderzoek?

  • Een basic variant van ons gerenommeerde medewerkerbetrokkenheidonderzoek; de Fan Scan
  • Krijg de belangrijkste cijfers voor jouw organisatie gepresenteerd in jouw dashboard
  • Ontvang bij een 7,5+ score én voldoende respons het keurmerk van jouw branche
  • Laat zien dat jij één van de aantrekkelijkste werkgevers in jouw branche bent
  • Voor slechts €375,- euro doe jij mee!

Welke branches onderscheiden we?

  • Zorg
  • Retail
  • Horeca
  • Kinderopvang
  • Overheid
  • Fabrikanten
  • Bouw & Techniek
  • Zakelijke dienstverlening
  • Overig

Hoe ziet het keurmerk eruit?

Ieder jaar heeft elke branche zijn eigen Beste Werkplek logo. Afhankelijk van jouw resultaten krijg je een logo met één, twee of drie sterren. Vanaf 1 oktober worden de logo’s uitgegeven met jaartal van het aankomende kalenderjaar. Doe je dus in oktober 2021 mee aan het Beste Werkplek onderzoek en is je resultaat voldoende voor het keurmerk, dan krijg je het ‘Beste Werkplek 2022’ keurmerk.


Wil jij een Beste Werkplek keurmerk voor jouw branche ontvangen?

Meld je dan hier aan!


Hoe gaat het Beste Werkplek onderzoek in zijn werk?

Wij verstrekken jou na aanmelding op de door jou gewenste datum een unieke link voor jouw organisatie die je zelf kunt delen met je medewerkers. Het onderzoek staat vanaf het moment dat je de link ontvangt, drie weken open voor jouw organisatie. Zodra jouw medewerker op de link klikt, vult hij de 65 vragen van het onderzoek in (12 minuten invultijd). Op je unieke responsdashboard vind je de realtime respons terug van jouw organisatie. Na sluiting van jouw onderzoek vind je binnen 7 dagen de belangrijkste resultaten van jouw organisatie terug op je organisatiedashboard.


Wie krijgt een Beste Werkplek keurmerk?

  • Jouw organisatie heeft minimaal 20 medewerkers
  • De respons op het Beste Werkplek onderzoek is bij jouw organisatie minimaal:
    • 80% bij een organisatie tot 50 medewerkers
    • 65% bij een organisatie met 50-100 medewerkers
    • 50% bij een organisatie met 100-750 medewerkers
    • 40% bij een organisatie met >750 medewerkers
  • Het gemiddelde totaalcijfer dat jouw medewerkers hun baan geven is minimaal een 7,5
    • Bij een 7,5: Beste Werkplek keurmerk 1 ster
    • Bij een 8: Beste Werkplek keurmerk 2 sterren
    • Bij een 8,5: Beste Werkplek keurmerk 3 sterren


Welke resultaten krijg je te zien op jouw organisatiedashboard?

Het Beste Werkplek onderzoek is een afgeleide van ons gerenommeerde onderzoek de Fan Scan. Bij het Beste Werkplek onderzoek ligt de nadruk op het keurmerk dat je ontvangt. Je krijgt slechts een selectie van de resultaten te zien;

  • Het totaaloordeel dat jouw medewerkers hun baan in totaliteit geven
  • Het cijfer dat jouw medewerkers jou als werkgever geven
  • Het cijfer dat jouw medewerkers het werk dat zij doen geven
  • Het gemiddelde cijfer dat jouw medewerkers geven voor de thema’s selectie, onboarding, coaching & ontwikkeling, empowerment, prestatie-evaluatie en erkenning & waardering.
    • Wil je de cijfers en prioriteiten gepresenteerd krijgen binnen deze 7 thema’s, kies dan voor de reguliere Fan Scan. Bereken hier je prijs.


Wil je meer verdieping?

Dan heb je twee opties:

  • Achteraf je dashboard upgraden:
    • Wil je los van het keurmerk verdieping in de resultaten, dan kun je tegen vergoeding je dashboard uitbreiden. In dat geval krijg je je prioriteiten scherp en een verdiepend inzicht in de resultaten van jouw organisatie. Hier betaal je €1.950 voor.
  • De reguliere Fan Scan afnemen:
    • In dit geval rollen we de reguliere Fan Scan binnen jouw organisatie uit en profiteer je van de ontzorging en begeleiding die Fan Factory bij een dergelijk traject biedt. De reguliere Fan Scan heeft als extra onderdelen t.o.v. het Beste Werkplek keurmerk o.a.:
      • Een telefonische intake
      • Een kick-off voor leidinggevenden
      • Een verdieping in resultaten: een managementsamenvatting, inzichten per afdeling of locatie en optioneel de aanbevelingen per afdeling op locatie
      • Een powersessie voor leidinggevenden waarin zij afdelingsresultaten omzetten in een SMART 100-dagen-actieplan
      • Een adviesgesprek voor HR/directie waarin we je gerichte adviezen geven voor jouw organisatie, gebaseerd op je uitkomsten

Wil je eerst een indruk krijgen van de Fan Scan? Vul dan de mini Fan Scan in en krijg een impressie van de Fan Scan!

Heb je nog vragen? Ik beantwoord ze graag!

 

 

Meer weten?

Meer weten? Neem dan contact op met Carolijn van Zaalen.

Carolijn.vanzaalen@fanfactory.nl