![Medewerker 1-23 Medewerker 1-23](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/Medewerker%201-23.png?width=2000&height=2000&name=Medewerker%201-23.png)
![FAN CHECK](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/FAN%20CHECK.png?width=35&height=35&name=FAN%20CHECK.png)
Jouw eigen medewerkersapp
![FAN CHECK](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/FAN%20CHECK.png?width=35&height=35&name=FAN%20CHECK.png)
Alles voor het werk op één platform
![FAN CHECK](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/FAN%20CHECK.png?width=35&height=35&name=FAN%20CHECK.png)
Een geautomatiseerde employee journey
![FAN CHECK](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/FAN%20CHECK.png?width=35&height=35&name=FAN%20CHECK.png)
Persoonlijk Fan Rapport met actiepunten voor iedere medewerker incl. ‘welk type medewerker ben jij?’
![FAN CHECK](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/FAN%20CHECK.png?width=35&height=35&name=FAN%20CHECK.png)
Aantrekkelijke organisatie- en teamdashboards
![FAN CHECK](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/FAN%20CHECK.png?width=35&height=35&name=FAN%20CHECK.png)
Combineer uitgebreid en kort meten
![Medewerker 1-26 Medewerker 1-26](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/Medewerker%201-26.png?width=2000&height=2000&name=Medewerker%201-26.png)
![Medewerker 1-19 Medewerker 1-19](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/Medewerker%201-19.png?width=2000&height=2000&name=Medewerker%201-19.png)
![1-1](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/1-1.png?width=35&height=35&name=1-1.png)
Designsessie
![2-1](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/2-1.png?width=35&height=35&name=2-1.png)
Contentcreatie
![3-2](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/3-2.png?width=35&height=35&name=3-2.png)
Implementatie in de App
![4-2](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/4-2.png?width=35&height=35&name=4-2.png)
Monitoring
Onze klanten
![2](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/2.png?width=150&height=60&name=2.png)
![1](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/1.png?width=150&height=60&name=1.png)
![4-1](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/4-1.png?width=150&height=60&name=4-1.png)
![5-1](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/5-1.png?width=150&height=60&name=5-1.png)
![3-1](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/3-1.png?width=150&height=60&name=3-1.png)
![6-1](https://www.fanfactory.nl/hubfs/6-1.png)
![7-1](https://www.fanfactory.nl/hubfs/7-1.png)
![11-1](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/11-1.png?width=150&height=60&name=11-1.png)
![13-1](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/13-1.png?width=150&height=60&name=13-1.png)
![15](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/15.png?width=150&height=60&name=15.png)
![14-1](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/14-1.png?width=150&height=60&name=14-1.png)
![12-1](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/12-1.png?width=150&height=60&name=12-1.png)
![17](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/17.png?width=150&height=60&name=17.png)
![16](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/16.png?width=150&height=60&name=16.png)
![Foto Daphne Monuta](https://www.fanfactory.nl/hubfs/Foto%20Daphne%20Monuta.jpg)
“Er is eigenaarschap op het onderwerp werkgeluk ontstaan bij medewerkers, leidinggevenden én de directie"
De overstap naar de Fan Scan stelde Monuta in staat om gerichte verbeteringen door te voeren op basis van gedetailleerde en actiegerichte inzichten. De significante stijgingen in de tweede meting zijn een mooi bewijs van hoe Monuta de onderzoeksresultaten heeft aangegrepen om daadwerkelijk verandering teweeg te brengen.
Daphne Beerepoot
HR directeur Monuta
![Logo_Monuta](https://www.fanfactory.nl/hubfs/Logo_Monuta.png)
![Contactpersoon Van der Valk](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/Contactpersoon%20Van%20der%20Valk.png?width=1080&height=1080&name=Contactpersoon%20Van%20der%20Valk.png)
“We wilden medewerkers één tool bieden die gedurende de hele employee journey zou zorgen voor een hogere medewerkerbetrokkenheid”
We kunnen niet meer zonder de Valk-app!
Marijn Span
Manager Marketing Van der Valk
![false](https://www.fanfactory.nl/hubfs/false.png)