Als je het beste uit jezelf naar boven haalt, zal je merken dat je werkplezier, je gevoel van trots en het resultaat dat je levert, een boost krijgt! Weet jij eigenlijk wel waar je goed in bent? En zorg je er vervolgens voor dat je hier het allerbeste uit haalt? Met onderstaande tips haal je meer uit jezelf waardoor jouw persoonlijke succes gestimuleerd wordt en je een grotere bijdrage levert aan je eigen succes én dat van de organisatie waar je voor werkt.
Benut je sterke eigenschappen
Je hebt twee manieren om te groeien:
- Je kunt je zwakke eigenschappen verbeteren.
- Of je sterke eigenschappen benutten.
Dat laatste werkt sneller en geeft een beter gevoel. Waar zit de werkelijke groei die je in je hebt?
De eigenschappen en vaardigheden die bij jou passen, die heb je al ontwikkeld. Succes is waar talent en passie elkaar ontmoeten. Wat je leuk vindt, is meestal ook waar je goed in bent. Dus vergeet je zwaktes en verleg je focus naar je sterke punten. Dan groei je sneller en met meer plezier.
Als je wacht tot al je zwakheden zijn ‘opgelost’, dan kun je lang wachten. Gelukkig hoeft dat ook niet: In je sterke kanten ligt de meeste winst! Zet je taken en verantwoordelijkheden op een rij. Passen deze bij de eigenschappen en vaardigheden die bij jou passen? Of kom je op enig gebied kennis of kunde tekort waardoor je je verantwoordelijkheden niet voor 100% kunt nemen? Maak dit bespreekbaar met je leidinggevende zodat hij/zij weet wat er van je verwacht mag worden.
Wees open en eerlijk naar jezelf
Alleen als je open naar jezelf toe bent, kun je groeien. Probeer eens kritisch naar jezelf te kijken: waar liggen jouw sterktes en zwaktes? Vind je het moeilijk om deze vraag te beantwoorden? Vraag het dan eens aan mensen die dichtbij je staan. Openheid en eerlijkheid naar jezelf toe is soms moeilijk en soms ook confronterend. Het is gemakkelijker om niet over jezelf te denken dan dat wél te doen. Maar uiteindelijk beperk je jezelf daar mee, want alles in je leven is het resultaat van jezelf kennen en jezelf ontwikkelen. Het is de enige echte weg naar succes!
Heb een positieve houding
Haal jij al voldoening uit je werk door positiever over jezelf te denken? Leer dat jezelf dan aan. Een negatief gedachtepatroon zorgt er immers voor dat je zelfvertrouwen afneemt, verpest je werkplezier en geeft stress. Denk dus niet: “Mijn collega’s begrijpen mij niet”. Stel jezelf liever actief op en denk: “Hoe zorg ik ervoor dat mijn collega’s mij begrijpen of helpen?”.
Ga op zoek naar jouw persoonlijke uitdaging
Natuurlijk kun je wachten tot je werk verandert of tot er iets anders op je pad komt. Maar, waarom? De kans is groot dat je werk je steeds meer gaat tegenstaan. Maak liever het beste van je werksituatie. Zoek naar uitdagingen en oplossingen voor gesignaleerde knelpunten. Wees proactief en creëer mogelijkheden. Je actieve werkhouding en het continu blijven verbeteren helpt je meer voldoening te halen uit wat je doet en geven minder werkstress.
Doe je best en wakker je nieuwsgierigheid aan
Beleef je geen plezier in je werk? Werk je op de automatische piloot? Dat is jammer, toch? Want, zo wordt je werk echt niet leuker. Je loopt zelfs de kans dat je eigenwaarde een deuk oploopt. Kies ervoor je best te doen en je kennis en talenten te benutten. Loop eens een stapje harder, wees nieuwsgierig en zoek naar situaties in je werk waarin je je sterke punten kunt toepassen. Of ga na wat je van anderen op je werk kunt leren. Zo haal jij al voldoening uit je werk en ben je veel gemotiveerder.
Nog een aantal tips om het optimale uit jezelf te halen:
- Geniet van ieder behaald succes, groot én klein
- Denk in mogelijkheden in plaats van beperkingen
- Neem tijd voor wat écht belangrijk is
- Durf vaker “nee” te zeggen
- Weet dat je van nieuwe ervaringen zult groeien
- Creëer de juiste balans tussen inspanning en ontspanning
- Vergeet nooit te lachen
Over Fan Factory
Verbeter je employee journey met Fan Factory.
- Verlaag je ongewenst verloop, verbeter de productiviteit en geef iedere nieuwe collega een warm welkom met jouw unieke onboardingsprogramma.
- En met onze alles in één medewerker app verhoog jij de Fan Factor binnen je organisatie. De Fan App helpt je om laagdrempelig, simpel en snel: je interne communicatie op de rit te krijgen, je medewerkers goed en stapsgewijs te onboarden, leren leuk te maken en toegang te krijgen tot alle andere apps die je gebruikt
- Kom erachter wat je als eerste aan kunt pakken om van jouw medewerkers fans te maken. De Fan Scan brengt je inzicht in tevredenheid, prioriteiten en zet aan tot concrete vervolgstappen. Zo verlagen we het verloop en verzuim en maximaliseren we het medewerkersrendement.
Laat je vrijblijvend inspireren naar de mogelijkheden!