Daarom hebben we het whitepaper "Hoe word je een topwerkgever in de zorg?" ontwikkeld. Speciaal voor HR-managers en leidinggevenden die hun organisatie willen transformeren tot een plek waar medewerkers met plezier en trots werken.
✅ Actuele data over medewerkerstevredenheid en personeelsverloop in de zorg.
✅ Praktische tips om werkplezier, flexibiliteit en uitdaging te vergroten.
✅ Zeven bouwstenen die bijdragen aan duurzaam werkgeverschap.
✅ Inspirerende praktijkvoorbeelden, waaronder de succesvolle case van Monuta.
✅ Een handige checklist waarmee je direct aan de slag kunt.
Organisaties zoals Monuta gingen je al voor. Met behulp van de Fan Scan en gerichte acties hebben zij indrukwekkende resultaten behaald:
Daphne Beerepoot, Manager HRM bij Monuta, deelt haar ervaring: "De overstap van de Fan Scan stelde Monuta in staat om gerichte verbeteringen door te voeren op basis van gedetailleerde en actiegerichte inzichten. De significante stijgingen in de tweede meting zijn een mooi bewijs van hoe Monuta de onderzoeksresultaten heeft aangegrepen om daadwerkelijk verandering teweeg te brengen. ’’
Laat je inspireren en ontdek hoe je met concrete stappen het werkgeluk en de loyaliteit van je medewerkers versterkt. Download het whitepaper en krijg inzicht in de beste aanpak voor jouw organisatie.
👉 [Download het whitepaper hier]
Of plan direct een gratis consult met medewerkertevredenheidsexpert Marthe van der Kint en ontdek wat Fan Factory voor jouw organisatie kan betekenen!