Het antwoord ligt in een sterke werkcultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen. Precies daar biedt de Fan Scan uitkomst: een krachtig medewerkeronderzoek dat organisaties helpt om werkplezier, betrokkenheid en retentie te verhogen.
De Vrijetijdssector: Unieke Uitdagingen en Grote Kansen
De cijfers zijn duidelijk: het gemiddelde personeelsverloop in de sector ligt op 28%, fors hoger dan het landelijke gemiddelde van 14%. De belangrijkste redenen?
✔ Seizoensgebonden werkdruk – Tijdens piekperiodes stijgt de werkdruk enorm.
✔ Tijdelijke contracten – Het tijdelijke karakter van veel functies zorgt voor minder binding.
✔ Beperkte doorgroeimogelijkheden – 33% van de medewerkers ervaart onvoldoende ontwikkelkansen.
✔ Onboarding – Met een score van slechts 6,38 blijkt dat nieuwe medewerkers zich vaak onvoldoende ingewerkt voelen.
Toch zijn er ook kansen. Organisaties die investeren in een sterke werkcultuur, duidelijke communicatie en gerichte ontwikkelkansen, scoren hoger op medewerkerstevredenheid én klantbeleving.
Waarom de Fan Scan Perfect Aansluit bij de Vrijetijdssector
De Fan Scan biedt meer dan alleen inzicht. Het is een praktische tool die perfect aansluit bij de dynamiek van de vrijetijdssector.
🔍 Snel en laagdrempelig
Medewerkers kunnen de Fan Scan eenvoudig en snel invullen, zelfs tijdens drukke periodes. Zo krijg je een representatief beeld van de organisatie, zonder dat het ten koste gaat van de werkdruk.
📊 Inzicht in wat écht telt
De Fan Scan focust op de thema’s die in de sector het verschil maken: werkplezier, teamdynamiek, onboarding, werkdruk en doorgroeimogelijkheden.
💡 Van inzicht naar actie
Het blijft niet bij meten. Met praktische workshops en actieplannen helpen we je om gerichte verbeteringen door te voeren, zodat de resultaten direct merkbaar zijn op de werkvloer én bij de gastbeleving.
🔄 Flexibel en continu verbeteren
De Fan Scan is geschikt voor periodieke metingen, zodat je snel kunt bijsturen. Ideaal voor sectoren waarin seizoensinvloeden een grote rol spelen.
Succesverhaal: SnowWorld en de Fan Scan
SnowWorld, het grootste indoor wintersportdorp van Europa, stond voor de uitdaging om zowel seizoens- als vaste medewerkers effectief te betrekken. In samenwerking met Fan Factory introduceerde SnowWorld de ‘SnowConnect’ app, een op maat gemaakte versie van de Fan App én de Fan Scan.
Carmen Zoutendijk, HR manager bij SnowWorld, deelt haar ervaring: ‘’Door de inzet van de SnowConnect App en de Fan Scan heeft SnowWorld de perfecte formule gevonden om haar medewerkers tevreden, betrokken en enthousiast te houden – en daarmee ook haar bezoekers een onvergetelijke ervaring te blijven bieden.’’
Zet Vandaag Nog de Eerste Stap naar een Sterkere Organisatie
Wil jij weten hoe jouw medewerkers hun werk ervaren en hoe jij hun betrokkenheid en werkplezier kunt vergroten? Met de Fan Scan krijg je direct inzicht en kun je effectief verbeteren.
📢 Plan een gratis demo en ontdek hoe de Fan Scan jouw gemeente versterkt!