Hybride werken; als werkgever kun je er niet meer omheen om een klimaat te scheppen waarin medewerkers autonoom bepalen waar en wanneer ze werken. Los van de angst om de productiviteit te verliezen ligt ook het gevaar op de loer dat medewerkers de binding met elkaar, de leidinggevende en de organisatie verliezen.
Hoe bied je genoeg flexibiliteit maar houd je je medewerkers toch bij de les? Wij helpen je op weg.
Download het whitepaper hier!