In seizoen 2 van HRBAZEN schoof Co-worker experience Manager Kim van der Hoeven van IKEA aan. Zij vertelt ons hoe IKEA haar KPI’s rondom diversiteit en inclusie bereikte; 49% van de managementposities wordt bekleed door vrouwen. Daarnaast biedt IKEA met het Skills for Employment programma mensen met een vluchtelingenachtergrond de kans om werkervaring in Nederland op te doen. Bij IKEA pakken ze alles nét even anders aan, dat en meer hoor je in de podcast!
