Daarom hebben wij het whitepaper "Hoe word je een topwerkgever in de retail?" ontwikkeld. Dit whitepaper is speciaal voor HR-managers, filiaalmanagers en directieleden die hun organisatie willen transformeren tot een aantrekkelijke werkplek waar medewerkers met plezier en trots hun werk doen.
📊 Wat kun je verwachten?
✅ Actuele data over medewerkerstevredenheid en personeelsverloop in de bouw- en retailsector.
✅ Praktische tips om werkplezier, veiligheid en betrokkenheid te vergroten.
✅ Zeven bouwstenen die bijdragen aan duurzaam werkgeverschap.
✅ Inspirerende praktijkvoorbeelden, waaronder de succesvolle cases van HEMA en Jumbo.
✅ Een handige checklist waarmee je direct verbeteracties kunt inzetten.
📢 Waarom dit whitepaper niet mag ontbreken op jouw leeslijst:
Organisaties zoals Jumbo gingen je al voor. Met behulp van de onboarding in de Fan App en gerichte acties hebben zij indrukwekkende resultaten behaald:
Het HR-team van Jumbo deelt hun ervaring: "Het onboardingprogramma dat wij met Fan Factory ontwikkelen helpt ons bij onze doelstelling om onze nieuwe collega’s een warm welkom te geven en Fan te maken van Jumbo. De aanpak van Fan Factory onderscheidt zich door hun betrokkenheid en creativiteit. Daarnaast waarderen we de snelheid en flexibiliteit waarin ze werken. Vanuit Jumbo werken we inmiddels al op meerdere vlakken samen met FanFactory."
🎯 Nieuwsgierig geworden? Download het whitepaper nu!
Laat je inspireren en ontdek hoe je met concrete stappen het werkgeluk en de loyaliteit van je medewerkers versterkt. Download het whitepaper en krijg inzicht in de beste aanpak voor jouw organisatie.
👉 [Download het whitepaper hier]
Of plan direct een gratis consult met medewerkertevredenheidsexpert Marthe van der Kint en ontdek wat Fan Factory voor jouw catering organisatie kan betekenen!