HRBAZEN
Het boek wat jij nodig hebt voor het optimaliseren van je medewerkerbetrokkenheid. Laat je inspireren!
Een bondig en praktisch trendboek voor én door HRBAZEN: Die wil je hebben!
125 pagina’s vol inspiratie, tips, best practices, interviews en facts & figures waarmee jij je plannen onderbouwt.
HRBAZEN is jouw ultieme hr-trendboek, barstensvol inspiratie en praktische tips. Verbluffende feiten en cijfers geven jou een voorsprong in de razendsnelle wereld van hr. Dompel je onder in zeven actuele thema's en wordt een echte HRBAAS.
Dit boek is jouw gids voor het optimaliseren van medewerkerbetrokkenheid. We beloven je: het is geen droge kost. Met een vleugje humor en luchtigheid helpen we je jouw prioriteiten in personeelsbeleid succesvol aan te pakken. Zodat jij minder verloop hebt en met een steengoed hr-plan aan de directietafel schuift: daar waar je thuis hoort.
![Logo podcast](https://www.fanfactory.nl/hubfs/Logo%20podcast.jpg)
“De samenwerking met Fan Factory is in drie woorden te omschrijven als: prettig, vernieuwend en inspirerend”
“Fan Factory onderscheidt zich door hun unieke inlevingsvermogen in ons DNA en onze formule. Hun vermogen om oprecht te ontlasten, mee te denken en vanuit creativiteit effectief te ontwikkelen helpt ons om voor 3000 collega’s per maand loopbaanpaden inzichtelijk te maken. Ze hebben aan een half woord genoeg en leveren strak op tijd fantastische producten op"
![Contactpersoon Jumbo](https://www.fanfactory.nl/hubfs/Contactpersoon%20Jumbo.png)
Anne van de Wijgert
L&D Jumbo
![logo-jumbo](https://www.fanfactory.nl/hubfs/logo-jumbo.jpg)
“We wilden medewerkers één tool bieden die gedurende de hele employee journey zou zorgen voor een hogere medewerkerbetrokkenheid”
We kunnen niet meer zonder de Valk-app!
![Contactpersoon Van der Valk](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/Contactpersoon%20Van%20der%20Valk.png?width=1080&height=1080&name=Contactpersoon%20Van%20der%20Valk.png)
Marijn Span
Manager Marketing Van der Valk
![false](https://www.fanfactory.nl/hubfs/false.png)
“Er is eigenaarschap op het onderwerp werkgeluk ontstaan bij medewerkers, leidinggevenden én de directie"
De overstap naar de Fan Scan stelde Monuta in staat om gerichte verbeteringen door te voeren op basis van gedetailleerde en actiegerichte inzichten. De significante stijgingen in de tweede meting zijn een mooi bewijs van hoe Monuta de onderzoeksresultaten heeft aangegrepen om daadwerkelijk verandering teweeg te brengen.
![Foto Daphne Monuta](https://www.fanfactory.nl/hubfs/Foto%20Daphne%20Monuta.jpg)
Daphne Beerepoot
HR directeur Monuta
![Logo_Monuta](https://www.fanfactory.nl/hubfs/Logo_Monuta.png)
Onze klanten
![2](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/2.png?width=150&height=60&name=2.png)
![1](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/1.png?width=150&height=60&name=1.png)
![4-1](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/4-1.png?width=150&height=60&name=4-1.png)
![3-1](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/3-1.png?width=150&height=60&name=3-1.png)