Generaties op de werkvloer – zo werk je beter samen tussen jong, oud en alles daartussenin!
Vier generaties in één organisatie: het is geen uitzondering meer, het is de realiteit. Maar hoe zorg je dat Gen Z, Millennials, Gen X en Boomers elkaar niet alleen begrijpen, maar ook versterken?
In dit Fan Lab duiken we in de praktijk van alledag. Geen stereotype generatiepraat, maar een interactieve sessie vol herkenbare situaties, slimme tips en concrete ideeën om generatieverschillen om te buigen naar samenwerking.
Herken je dit?
- Verschillende verwachtingen over communicatie, feedback of flexibiliteit
- Strubbelingen in samenwerking tussen jongere en meer ervaren collega’s
- Moeite om één cultuur te bouwen waar iedereen zich in herkent
Dan is dit Fan Lab echt iets voor jou.
Wat is een Fan Lab?
Een Fan Lab is een interactieve en energieke sessie waarin we HR-professionals helpen om generaties op de werkvloer beter te begrijpen en effectiever te laten samenwerken. We combineren de bewezen methodieken van Fan Factory met de inzichten en ervaringen van jou en andere deelnemers.
We kijken samen naar hoe generatieverschillen zich uiten binnen jouw organisatie – en waar kansen liggen om hier slimmer mee om te gaan, spanningen te verminderen en verbinding te vergroten.
Het resultaat?
Een effectieve, herkenbare en inclusieve samenwerking waarin verschillende generaties zich gezien en gewaardeerd voelen. Je krijgt praktische tools en inzichten om communicatie soepeler te laten verlopen, misverstanden te voorkomen en de kracht van generatieverschillen juist te benutten. Zodat teams niet langs elkaar heen werken, maar mét elkaar groeien.

Voor wie?
Voor HR-professionals, HR-adviseurs en leidinggevenden die te maken hebben met meerdere generaties op de werkvloer – en daar bewuster, slimmer en met meer vertrouwen mee om willen gaan.
Of je nu net begint met generatiemanagement of al een tijdje zoekt naar een praktische aanpak: dit Fan Lab geeft je nieuwe inzichten en vooral... handelingsperspectief.
Wat gaan we doen?
Tijdens deze sessie:
- Brengen we generatieverschillen terug naar de praktijk (wat speelt er écht?)
- Oefenen we met herkenbare situaties uit jouw team of organisatie
- Delen we tools om slimmer om te gaan met verschillen in stijl, behoefte en tempo
- Krijg je ideeën om tot betere samenwerking en meer wederzijds begrip te komen
Je gaat naar huis met:
- Meer inzicht in de kracht (en de valkuilen) van generatieverschillen
- Praktische handvatten om je communicatie en aanpak te versterken
- Één actiepunt dat je direct kunt toepassen in je eigen team
Praktische informatie
🗓️ Datum: 9 september
📍 Locatie: Nieuwe Kazernelaan 2, Ede
⏰ Tijd: 13.30 uur tot 17.00 uur
👥 Kleine groep, veel interactie en ruimte voor jouw vragen!
🎯 Gratis deelname, op basis van inschrijving. Let op; maximaal 15 deelnemers en 1 deelnemer per organisatie.
Lees alvast meer over generatiemanagement

Van rapportage naar actie: Hoe de Fan App je CSRD-strategie versterkt
De nieuwe CSRD-richtlijnen (Corporate Sustainability Reporting Directive) verplichten organisaties om transparanter te rapporteren over duu...
maart 24, 2025

Zo voer je een goed ontwikkelgesprek
We moeten eerlijk zijn: een 1-op-1 gesprek is niet zomaar een afspraak (in je soms overvolle agenda) als manager. Toch is het van belang om...
maart 17, 2025

Werkplezier binnen de voedselfabrikantensector: hoe je medewerkers betrokken houdt in een uitdagende sector
De voedingsmiddelenindustrie is onmisbaar in onze samenleving. Dagelijks werken duizenden medewerkers in fabrieken en distributiecentra om ...
maart 17, 2025