Bij Fan Factory hebben we één doel: organisaties helpen om van medewerkers echte fans te maken. We geloven namelijk dat tevreden en betrokken medewerkers de motor zijn van elke succesvolle organisatie. Daarom hebben we onze Fan Scan ontwikkeld: een krachtig medewerkertevredenheidsonderzoek dat niet alleen meet, maar ook inspireert om te verbeteren. Ons onderzoek is zorgvuldig ontwikkeld op basis van wetenschappelijke onderbouwing en jarenlange praktijkervaring.
Op deze pagina lees je alles over hoe onze vragenlijst is opgebouwd, waarom deze betrouwbaar is en hoe wij zorgen dat elk onderzoek leidt tot waardevolle en bruikbare inzichten.
De wetenschappelijke basis achter de Fan Scan
De Fan Scan is ontwikkeld door onderzoekers van Fan Factory, met meer dan 25 jaar ervaring in medewerkersonderzoek. Onze vragenlijst is niet zomaar samengesteld, maar gebaseerd op uitgebreide wetenschappelijke literatuurstudies en inzichten uit de praktijk.
- Grondig getest: De validiteit van de vragenlijst wordt jaarlijks opnieuw getoetst in het statistische programma SPSS. Hierbij analyseren we of de vragen daadwerkelijk meten wat ze moeten meten.
- Factoranalyse en regressietests: We gebruiken deze analyses om te bepalen hoe verschillende thema’s samenhangen en welke factoren de tevredenheid en betrokkenheid van medewerkers beïnvloeden.
- Voortdurende optimalisatie: Onze vragenlijst is nooit ‘af’. We blijven onderzoeken, testen en verbeteren. Dit betekent dat we regelmatig nieuwe inzichten toevoegen en de vragenlijst actualiseren, zodat deze altijd aansluit op de realiteit van werkend Nederland.
Bij Fan Factory geloven we dat een goede vragenlijst betrouwbaar, valide en praktisch toepasbaar moet zijn. Daarom hanteren we een streng testproces:
- Jaarlijkse validatie: Elk jaar wordt de vragenlijst opnieuw getest om zeker te weten dat de inhoud relevant en actueel is.
- Betrouwbaarheidstesten: Met behulp van onder andere de Cronbach's Alfa Test controleren we de interne consistentie van de vragenlijsten. Zo weten we zeker dat we betrouwbare en consistente antwoorden verzamelen.
- Data-analyse en feedback: Naast wetenschappelijke tests gebruiken we feedback van HR-professionals en leidinggevenden om de vragenlijst continu te verbeteren.
Kortom: met de Fan Scan krijg je altijd data die kloppen én aansluiten op de praktijk.
Onze unieke werkwijze: Jaarlijks meten en continu bijsturen
Onze aanpak bestaat uit een slimme combinatie van jaarlijkse metingen en tussentijdse pulsechecks:
- Jaarlijkse dieptemeting: Eén keer per jaar voeren we -Bij Fan Scan Plus en Premium- een uitgebreide Fan Scan uit om de kerninzichten te verzamelen. Dit biedt een sterk fundament voor strategische verbeteringen.
- Tussentijdse pulsechecks: Korte, gerichte metingen die inzicht geven in de voortgang. Hiermee kun je snel bijsturen en de effectiviteit van ingezette acties toetsen.
Deze combinatie garandeert dat je niet alleen inzichten verzamelt, maar deze ook structureel kunt gebruiken om continue verbetering te realiseren.
Van inzicht naar actie – Hoe werkt dat?
De kracht van de Fan Scan zit niet alleen in de meting, maar vooral in wat je daarna doet met de resultaten. Daarom koppelen we de uitkomsten aan onze Powersessies en Fan App.
- Analyse van resultaten: De resultaten worden helder gepresenteerd in dashboards per thema van het Fan Flywheel.
- Concreet actieplan: Tijdens de Powersessie vertalen we de inzichten naar SMART-doelen. Aan welke knop moet je als eerste draaien? Waar is de grootste winst te behalen?
- Monitoring en verbetering: Met onze pulsechecks blijf je ook na de Fan Scan gericht meten en verbeteren.
Wat levert onze werkwijze jouw organisatie op?
- Betere betrokkenheid: Medewerkers voelen zich gehoord en gewaardeerd.
- Meer werkplezier: Teams ervaren sneller positieve veranderingen in hun werkomgeving.
- Lagere uitstroom en verzuim: Door gericht te verbeteren, houd je medewerkers langer aan boord.
- Hogere prestaties: Medewerkers die zich goed voelen, presteren beter.
Waarom kiezen voor Fan Factory?
✅ Wetenschappelijk onderbouwd en praktisch toepasbaar
✅ Altijd actueel en afgestemd op jouw organisatie
✅ Duidelijke rapportages en actiegerichte sessies
✅ Meetbare impact en concrete verbeteringen
Klaar om te ontdekken aan welke knop jouw organisatie als eerste moet draaien?
Of Benieuwd hoe de Fan Scan jouw organisatie kan helpen om van medewerkers echte fans te maken? Ontdek hoe onze werkwijze werkt en ervaar zelf de kracht van inzicht en actie.
👉 Vraag een demo aan of bekijk een voorbeeld van onze rapportage.
Samen maken we werk van betrokkenheid en werkplezier! 🚀